Volgens het CBS leidt 19% van de werkenden in Nederland aan burn-out klachten. Onderzoeksbureau Gallup stelt dat slechts 1 op de 7 mensen écht betrokken is bij de organisatie waarvoor men werkt en volgens socioloog David Graeber zegt maar liefst 40 procent (!) van alle Nederlandse werknemers dat hun baan nutteloos is. Je hoeft geen motivatiekundige of econoom te zijn om te begrijpen dat dit voor bedrijven slecht nieuws is. Verkeren we in een zingevingscrisis?

Lees meer over